Almanya’da faaliyet gösteren Deutsche Post, 2025 yılının sonuna kadar 8 bin kişinin işine son vermeye hazırlanıyor. Yaklaşık olarak 187 bin çalışanı bulunan şirkette, mevcut işgücünün yüzde 4 oranında azalması bekleniyor.
Bonn merkezli Deutsche Post, verimli ve yalın bir organizasyon yapısı oluşturmak amacıyla tasarruf programı uyguladıklarını açıklarken, dünya çapında faaliyet gösteren lojistik şirketi DHL’nin diğer bölümlerini de kapsıyor. Almanya’daki ulusal operasyonlarında “Deutsche Post” adıyla bilinen şirket, dünya genelinde yaklaşık 600.000 çalışana istihdam yaratıyor.
Maliyetlerin 1 milyar euro azaltılması hedefleniyor
Maliyetlerin yükselmesi ile birlikte şirket zor duruma girerken, geçtiğimiz sene şirket geliri yüzde 3 yükseliş göstererek 84,2 milyar euro oldu. Ancak faaliyet kârı (EBIT) yüzde 7,2 düşerek 5,9 milyar euroya geriledi. Alınacak yeni tasarruf önlemleri ile birlikte maliyetlerin 1 milyar euro seviyesinde azaltılması amaçlanıyor.
Şirketin “Post & Paket Deutschland” bölümü, yani Almanya’daki posta ve paket hizmetleri, 17,3 milyar euro gelir elde ederken faaliyet kârı yüzde 5,6 azalarak 821 milyon euroya düştü. Dijitalleşmenin etkisi ile mektup gönderim hacmi azalırken, şirket özellikle de geçtiğimiz sene reklam postalarının sayısında düşüş yaşandığını ancak paket hacminin arttığını açıkladı.
Deutsche Post, daha fazla zam istemişti
Almanya’da Deutsche Post, yılbaşında mektup ücretlerine zam yaparak ücretleri yüzde 10,5 oranında artırdı. Fakat bu tutar şirketin isteğinin de altında kaldı. Firma daha yüksek bir zam talep ederken Federal Ağ Ajansı bu talebi reddetti.
Şirketin işten çıkarma hamlesi, 170 bin çalışanın toplu iş sözleşmesi anlaşmasından 2 gün sonra duyuruldu. İki sene boyunca geçerli olacak olan toplu sözleşmeye göre ilk yıl yüzde 2, ikinci yıl yüzde 3 oranında zam öngörülüyor. Ek olarak tüm çalışanlara ek 1 izin günü ve uzun süreli çalışanlara ise ekstra bir gün daha verilmesi hedefleniyor.
