Almanya’da iş gücü giderek yaşlanıyor. Federal İş Ajansı’nın açıkladığı verilere göre, ülkedeki çalışanların neredeyse dörtte biri 55 ile 65 yaş arasında. Bu, bugüne kadar kaydedilen en yüksek oran. Sadece geçen yıl bu yaş grubunda 7,8 milyon kişi sosyal güvenlik kapsamında çalıştı.
Almanya’da yaşlı çalışan oranı arttı
Son on yılda yaşlı çalışanların oranı yüzde 17’den yüzde 23’e yükseldi. Bu artışın temel nedeni, “babyboomer” kuşağının yavaş yavaş emeklilik öncesi yaşlara gelmesi. Uzmanlar, 2025’te de bu trendin devam edeceğini öngörüyor. Özellikle kamu yönetimi yaşlı çalışanların yoğunlaştığı alan. Burada çalışanların yüzde 29’u 55 yaş üstü. Finans, sigorta ve imalat sektörlerinde ise oran biraz daha düşük olsa da çalışanların dörtte birinden fazlası bu yaş grubunda. Hizmet sektöründe yaşlıların oranı artmaya devam ederken, imalatta ise kısmi bir düşüş yaşanıyor.
Bu haber dikkatinizi çekebilir: Başbakan Merz: “Reformların sonbaharı başladı”
“Tecrübe ve güvenilirlik” vurgusu
Federal İş Ajansı Yönetim Kurulu Üyesi Daniel Terzenbach, yaşlı çalışanların önemine dikkat çekerek, “Rekabet gücünü korumak isteyen şirketler, özellikle tecrübeleri ve güvenilirlikleriyle öne çıkan yaşlı çalışanlara güveniyor” dedi. Terzenbach, aynı zamanda yaşlıların iş hayatına yeniden girişte adil fırsatlara ve uygun desteklere ihtiyaç duyduğunu belirtti.
Yaklaşan emeklilik dalgası
Önümüzdeki on yıl içinde bu grubun büyük bir kısmının emekliye ayrılması bekleniyor. Bu durum, Almanya’nın iş gücü piyasasında hem nitelikli eleman açığını hem de kuşaklar arası dengeyi yeniden tartışmaya açacak gibi görünüyor.
