Almanya’da hasta olduğunuzda ne yapacağınızı ve maaşınızı almaya devam edip etmeyeceğinizi bilmiyor musunuz? Peki ya çalışamaz belgesi nasıl alınır? Sizler için hazırlamış olduğumuz bu bilgilendirici görsellerden konu hakkında bilgi sahibi olabilirsiniz. Görsellerdekileri okuduktan sonra kafanıza takılan noktalar veya kendi durumunuz hakkında emin olmadığınız hususlar olursa bizlere de mesaj atarak sorup, ücretsiz danışmanlık alabilirsiniz. Dileriz bu bilgileri kullanmanıza hiç gerek kalmaz!
Maaşınızın ödenmeye devam etmesi için
Çalışanın hiçbir kusuru olmaksızın ortaya çıkan hastalık sebebiyle çalışamaması gerekir. Ödeme alabilmek için en az 4 hafta çalışmış olmalısınız. Eğer 4 haftadan daha az çalıştıysanız, Krankengeld ödemeniz sağlık sigortanız tarafından yapılır.
Ne kadar maaş alırsınız?
Alacağınız miktar ise en son maaşınızın tamamıdır.
Maaşımı ne kadar süre ile alabilirim?
6 Haftaya (42 gün) kadar. Aynı hastalıktan dolayı çalışamamanız durumunda ve altı haftalık hastalık izninizi kullandıysanız, iki şekilde ödeme alabilirsiniz:
1) Altı ay önce çalışamaz raporu aldıysanız
2) İlk düzenlenen çalışamaz raporu 12 ay önce yazıldıysa
Unutmadan, toplu iş sözleşmelerinde farklı şartlar ve durumlar söz konusu olabilir.
Dijital çalışamaz belgesi (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) nedir?
Yasal sağlık sigortası olan çalışanların çalışamaz belgesi 1 Ocak 2023 tarihinden itibaren dijital olarak düzenleniyor. Muayene olduğunuz ve raporu veren doktorun yazdığı belge elektronik olarak sağlık sigortanız ile paylaşılıyor. İşvereniniz bu belgeyi direkt sistemden çekip bu konuda bilgi sahibi olur ve bu belgeye ulaşır. Hastalık nedeniyle ise gidemediğinizde işvereninizi buna dair bilgilendirmeniz tabii ki her zamanki gibi gerekli. Bu belgenin belge olarak iktisadi alınması ise sadece çalışanın elinde bulunması ve kayıt altına alınması için gereklidir.
Krankengeld süreci ne kadardır?
Krakengeld süreci en fazla 78 haftadır ve 3 yılda bir alınabilir.
Krankengeld icin bildirilmesi gerekenler
Bildirim ve gerekli belgeleri sunma zorunluluğu (çalışanın işvereni bilgilendirmesi hakkında):
- Çalışan, beklemeden işverenini hastalık hakkında bilgilendirmelidir.
- Eğer yurt dışında kalınacaksa, kalınan adres bildirilmelidir.
- Çalışamaz durumda olduğunu gösterir doktordan alınan belge, aynı gün içinde işverene bildirilmelidir.
Krankengeld’in miktarı
Krankengeld’in miktarı brüt maaşın 70%’i ya da net maaşın 90%’ından fazla değildir.
Krankengeld’i kim öder?
Krankengeld sağlık sigortası tarafından ödenir. 6 haftadan sonra (“Krankschreibung” yazıldıktan sonraki 43. günden itibaren) ödenir. Aynı hastalıktan dolayı aldığınız çalışamaz raporunuz 6 haftadan uzunsa, Krankengeld alma hakkınız oluyor. Krankengeld için ayrıca bir başvuru yapmanıza gerek yoktur.
Sağlıkla ve neşeyle
Yukarıda yazı, aşağıdaki orijinal görsellerden çevirilerek düzenlenmiştir. Orijinal görsellerdeki bilgiler esas alınmalıdır.
Bu içerik ilk olarak Social Media Bridge projesinin sosyal medya kanallarında yayınlandı. Bu içerikle ilgili tüm haklar ve sorumluluk Social Media Bridge projesine aittir. İçerikteki bilgiler zamanla güncelliğini ve doğruluğunu yitirmiş olabilir.
Bu konuyla ilgili bir sorunuz varsa yorumlara yazabilirsiniz ya da Social Media Bridge Projesi’ne sosyal medya kanalı üzerinden ulaşabilirsiniz.
Bu konuyla ilgili sosyal medyada paylaşılan görseller
Bu sayfa Vasistdas platformunda Minor Projektkontor für Bildung und Forschung tarafından desteklenen Social Media Bridge Projesi için oluşturulmuştur.
‘Social Media Bridge’ projesi “Sosyal Medya Köprüsü” (SoMB) projesi, “Köprü – Kalma Hakkı için Berlin Ağı: Mültecilerin Dahil Edilmesine Yönelik Yeni Yaklaşımlar” proje ağının bir parçasıdır.
Bu proje ağı, Federal Almanya Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı ve Avrupa Birliği’nin Almanya’daki Avrupa Sosyal Fonu tarafından, “WIR – Mültecileri Bölgesel İş Piyasasına Entegre Eden Ağlar” başlıklı federal programının bir parçası olarak finanse edilmektedir.
Araştırmacı İlknur Bilir, Social Media Bridge Projesi’nde Türkiye’den Almanya’ya gelen mültecilerin Almanya’da çalışma konusunda danışmanlık ve bilgilendirme hizmetini Kürtçe, Türkçe ve Almanca dillerinde ücretsiz olarak bu proje kapsamında sağlıyor.
