Almanya’da iş bulmak için gerekenler

Almanya, yurt dışında yeni bir hayat kurmak ve iş anlamında tatmin edici bir sonuca ulaşmak adına gerçek anlamda mantıklı bir seçim. OECD raporuna göre, Almanya’nın ABD’den sonra en çok göç alan ikinci ülke olması bu durumun haklılığını kanıtlar nitelikte. Tabii iş arama süreci öncesinde mesleki hayatınız ve donanımlarınızla ilgili cevabını aramanız gereken sorular da yok değil. Almanya’da iş bulmak için denklik, özgeçmiş, ön yazı ve eğitim seviyesi gibi olmazsa olmaz kriterlerin yanı sıra Almanca bilgisi, alanında uzmanlık, yurt dışı tecrübesi, hobiler gibi sizi diğerlerinden ayıracak, şansınızı yükseltecek maddeler de oldukça önem kazanmakta. Aslında bu bahsettiğimiz maddeler, Almanya’da iş bulma kriterleri yanında Almanya’da çalışmak için şartlar bile diyebiliriz. Çünkü bu bahsettiğimiz maddeler, Almanya’da yeni bir yaşam için şansınızı oldukça artıracak.

Şimdi gelin hepsini teker teker inceleyelim.

Almanya’da iş bulmak için denklik almak

Öncelikle Almanya’da meslek gruplarının ikiye ayrıldığını belirtelim; düzenlemeye tabi olan ve olmayan meslekler. O da ne demek diye sorduğunuzu duyar gibiyiz. Bir mesleğin düzenlemeye tabi olması demek, mesleğin devletten izin ve ruhsat alma işlemi olmadan ve mesleki yeterliliğiniz tanınmadan yapılamayacağı anlamına gelir. Örneğin doktorluk, hasta bakıcılık, mühendislik gibi meslekler sizden denklik belgesi ile niteliklerinizin ve tecrübenizin Almanya’da çalışmak için uygun olduğunu belgelemenizi şart koşarken, perakende veya bilişim gibi düzenlemeye tabi olmayan mesleklerde yeterliliğiniz değerlendirme sürecinden geçmeden de iş başvurularında kabul görür. Dolayısıyla mesleğinize göre denklik Almanya’da iş bulmak için gerekenler arasında olabilir.

Burada sizi ön plana çıkaracak şey ise mesleğiniz düzenlemeye tabi olmayan meslekler sınıfına giriyorsa bile eğer alabilme ihtimaliniz varsa denklik belgesi almanız. Böylece işveren, niteliklerinizin Alman mesleki yeterlilik düzeyiyle karşılaştırılabilir olduğunu görebilir ve daha iyi bir değerlendirmede bulunabilir. Bu durum işe başvururken ve hatta maaş görüşmelerinde bile size artı olarak yansıyacaktır.

Almanya’da farklı meslek gruplarıyla ilgili yeterlilik konusunda detaylı bilgiye ulaşmak için Almanya’da denklik alma ile ilgili yazımıza göz atin.

Özgeçmiş ve ön yazı

Siz Almanya’da yaşamak ve iş sahibi olmak için bürokratik işlemi tamamlarken işvereninizin sizin hakkında düşünceleri, gönderdiğiniz CV ve ön yazıyla oluşmaya başlar. Bu yüzden öz geçmiş ve on yazi, Almanya’da çalışmak için şartlar arasında en önemlilerinden. Ön yazınız, şirkete kendinizle ilgili vereceğiniz ilk izlenim olduğu için pozisyonla neden ilgilendiğinizi açıkça belirtmekte fayda var. Tabii sizi ön plana çıkaracak yönlerinizi eklemeyi de unutmayın. Örneğin işe alındığınız takdirde şirkete katacağınız değerlerden bahsedebilirsiniz. Ayrıca şirket hakkında detaylı bilgilere sahip olmak ve bunlardan da ön yazıda bahsetmek işveren için onlarla ilgilendiğinizi gösteren bir işaret olabilir. Farketmişsinizdir, aslında Almanya’da iş bulmak için gereklenler arasında yer alan özgeçmiş ve on yazı Türkiye’deki bir iş başvuru için de gerekmektedir.

Özgeçmişinizde ise dikkat etmeniz gereken ilk nokta, Alman CV’lerin kronolojik sırayla değil en son mesleki deneyimin başlangıçta yer alması. CV’nize kişisel bilgiler, okul, iş deneyimleri gibi temel bilgileri ekledikten sonra fazla ayrıntıya kaçmadan hangi projelerde yer aldığınızı, okuldan mezun olma derecenizi, katıldığınız mesleki kurslardan da bahsedebilirsiniz. Dil becerileriniz yine en önemli kriterler arasında sayılırken, hobiler ve varsa aldığınız önemli sertifikaları da eklemelisiniz. Profesyonel koç ve kariyer danışmanı Gülru Erkmen Hujara tarafından hazırlanmış Almanya için CV hazırlama başlıklı yazımıza kesinlik göz atmayı unutmayın.

Burada dikkat etmeniz gereken konu ise iş başvurusu aşamasında sahip olduğunuz belgelerin orijinallerini değil, yalnızca kopyalarını göndermeniz gerektiği. Çünkü çoğu zaman belgeler iade edilmez. Eğer şirket sizden bunu açıkça isterse o zaman resmi olarak onaylanmış kopyaları göndermeniz yeterli olacaktır. Ayrıca şirketin niteliklerinizi anlayabilmesi için belgelerinizi Almanca’ya çevirmenizi de tavsiye ederiz.

Eğitim seviyesi

Her yerde olduğu gibi Almanya’da da eğitim seviyeniz, hangi bölümden, kaç ortalamayla mezun olduğunuz gibi konular büyük önem taşıyor. Almanya’da elit okul kavramı olmadığı için kimse sizi ün yapmış üniversitelerden mezun olduğunuz için öncelikli konuma yerleştirmez. Burada önemli olan kriter, Almanya’da denkliği tanınmış bir üniversite veya yine denkliği tanınmış bir meslek okulundan mezun olmanız. Bunların yanında okul hayatınız boyunca aldığınız dersler, yer aldığınız kulüpler, katıldığınız projeler ve bunlara ne gibi katkılar sunduğunuz işveren için geleceğinize yatırım yaptığınızı gösteren diğer önemli kriterlerdir.

Yurt dışı tecrübesi

Gelelim bir diğer şansınızı yükseltecek kritere. Siz de takdir edersiniz ki okurken bir programla yurt dışına çıkmak veya mezun olduktan sonra uluslararası bir şirkette çalışmak sizi hep bildiğiniz konfor alanından çıkaracak; hayatta kalma, uyum sağlama becerilerinizi artıracak bir deneyim. Söz konusu Almanya’da çalışmak olduğunda ise ilk etapta yeni bir ülkeye, kültüre adapte olmak biraz zorlayıcı olabilir. Bu sebeple aday işverenleriniz için daha öncesinde yurt dışında yapılmış bir staj, kazanılmış bir iş deneyimi, hatta gönüllü bir projede bulunmuş olmak, sizin farklı ortamlara uyum yeteneğinizi, cesur, kendine yetebilen ve hayata daha geniş bir perspektiften bakan biri olduğunuz izlenimini uyandırarak, seçilme şansınızı artırabilir. Tekrarlamakta fayda var: Yurtdışı tecrübesi, Almanya’da çalışmak için şartlar arasında yer almasa da iş verenin dikkatini çekerek işe sizin alınmanızı sağlayacak maddelerden.

Almanya’da çalışmak için alanında uzman olmak

İş piyasayı kabaca iki kategoriye ayırabiliriz; genel meslek dalları ve uzmanlık gerektiren alanlar. İlk grupta yer alan bireyleri, birçok konu hakkında bilgi sahibi olan kişi olarak tanımlamak mümkünken (generalist), uzmanları ise belirli bir iş, çalışma alanıyla ilgili özel bilgi ve beceriye sahip kişi (specialist)  olarak adlandırabiliriz.

Sizin için tek bir konuya odaklanmak mı daha iyi yoksa birçok konu hakkında genel bir bilgi mi daha cazip bunu bilemeyiz ancak Almanya için ön plana çıkan profil, belli bir alanda uzmanlaşmış, mesleğinin ehli insanlar. Bu konunun dayanağını aşağıdaki gibi açıklamak mümkün.

Almanya’da 1 Mart 2020’de yürürlüğe giren nitelikli iş gücü göçüne ait yasa ile artan uzman eleman ihtiyacı giderilmeye çalışılıyor. Federal hükümetin tahminlerine göre yeni kurallara bağlı olarak yılda yaklaşık 25.000 uzman elemanın daha Almanya’ya gelmesi planlanıyor. Yani alanınızda en iyisi olmak ve mesleğinizle ilgili türlü donanımlara sahip olmak bu gelişmiş Avrupa ülkesinde işe alınmak için en önemli kriterlerden biri.

İş dışı tecrübeler ve hobiler

Özgeçmiş yazarken insanlar genellikle iki şeye önem verir. Bunlar aldığı eğitim ve nerelerde çalıştığı. Arkasından gelen dil becerileri, bilgisayar bilgisi ve sertifikalar gibi niteliklerinizi gösteren özellikler arasında belki de en az krediyi alan bölüm hobilerdir. Nedense bu bölümün diğerleri kadar önemli olmadığı, kişisel olduğu düşünülür.

CV’nizde iş dışı tecrübelerinizden ve hobilerinizden bahsetmeniz sizi işe alan kişiye daha tam ve net bir izlenim verecektir. İş dışındaki ilgi alanları, aday işvereninize sadece çalışmadığınızı bunun yanında iyi vakit geçirmekten hoşlanan çok yönlü bir kişi olduğunuzu gösterir. Ayrıca görüşme sırasında, sohbet açmak için alternatif bir konu başlığı oluşturur.

Çizim yapmak gibi hobiler sanatçı bir kişiliğe sahip olduğunuzu gösterirken, sportif faaliyetler sağlıklı, dışa dönük ve rekabetçi olduğunuzu gösterir. Grup halinde yapılan bir hobi ise ekip çalışmasında iyi olduğunuza işaret ederek sizi diğerlerinden ayıracak kriterler arasına girebilir.

Almanya’da iş bulmak için tabii ki Almanca bilmek

Ya da gerçekten tabii ki mi demeliyiz? Aslında denklik gerektirmeyen meslekleri değerlendirirsek, Almanya’da çalışmak için şartlar arasında Almanca bilmek yok. Özellikle son yıllarda Türkiye’den gelen beyaz yakalıların arasında Almanca’yı hiç bilmeyenlerin oranı hayli yüksek. Ancak şöyle düşünmeniz gerekir: Yaşamayı planladığım bir ülkede konuşulan dili öğrenmenin bana artısı olur mu? Tabii ki olacaktır. Almanya’da biraz da olsun (burada B1 seviyesindeki orta seviye Almanca‘dan bahsediyoruz) Almanca bilmek, hem iş tekliflerinde öne çıkmanızı sağlayacak hem de Almanya’ya geldiğinizde ülkeye ve işe uyumunuzu son derece hızlandıracak.

Artık Almanya’da iş bulmak için hazırsınız, o zaman tek yapmanız gereken sizin için derlediğimiz Almanya iş arama sitelerine göz atmak.